Tại hội thảo “Vấn đề giới và pháp luật lao động” do Uỷ ban các Vấn đề xă hội của Quốc hội tổ chức tại TPHCM trong hai ngày 2 và 3.2, không ít nhà khoa học nữ khi nói về những chính sách ưu đăi của Bộ luật Lao động (BLLĐ) hiện hành dành cho lao động nữ (LĐN) và những DN sử dụng đông LĐN, không những không mang lại lợi ích cho LĐN, mà c̣n đẩy LĐN vào thế bất lợi.

Chủ tŕ hội thảo có Chủ nhiệm Uỷ ban các Vấn đề xă hội của Quốc hội Trương Thị Mai và 2 phó chủ nhiệm Lương Phan Cừ, Đặng Như Lợi, với sự tham gia của đại diện Tổng LĐLĐVN, Hội LHPNVN, các đoàn đại biểu Quốc hội, HĐND...

Tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân đă tŕnh bày 6 quan điểm sửa đổi toàn diện BLLĐ là: Tiếp tục cụ thể hóa Hiến pháp và kịp thời thể chế hóa đường lối đổi mới của Đảng về kinh tế thị trường có định hướng XHCN; bảo vệ lợi ích cả hai phía; pháp điển hóa các quy phạm nằm ở những văn bản dưới luật và thể hiện đồng bộ hệ thống pháp luật; tăng cường và đổi mới quản lư nhà nước về LĐ theo hướng hạn chế can thiệp hành chính vào việc xác lập quan hệ lao động, không can thiệp trực tiếp vào quyền tự chủ kinh doanh của DN...

Các nhà khoa học nữ đă chất vấn, cho rằng dự thảo Luật LĐ sửa đổi không hề đề cập đến lợi ích thiết thực của LĐN. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính (ảnh) nhấn mạnh việc cho thuê LĐ sẽ đẩy đông đảo LĐN vào cảnh... “một cổ hai tṛng”. BLLĐ hiện hành đánh đồng tuổi nghỉ hưu của LĐN làm việc trực tiếp ở các ngành dệt-may, da giày... với các nhà khoa học nữ là không phù hợp, bởi lẽ: LĐN trực tiếp sản xuất trong các ngành nói trên chỉ ngoài 40 tuổi đă “chân chậm, mắt mờ”, trong khi các nhà khoa học th́ “sáu mươi chưa gọi là già”...

Các đại biểu khẳng định: BLLĐ không chỉ đơn thuần điều chỉnh quan hệ lao động giữa NSDLĐ với NLĐ, mà c̣n thể hiện “trách nhiệm xă hội” của cả Nhà nước trong quan hệ này. Thế nhưng, suốt 15 năm qua, chính sách ưu đăi xét giảm thuế  đối với những DN sử dụng nhiều LĐN vẫn chưa đi vào cuộc sống. Các đại biểu đề nghị khi sửa BLLĐ, các nhà làm luật nên tránh những mặc định bất lợi cho LĐN, đồng thời thừa nhận “trách nhiệm xă hội” của Nhà nước bằng chính sách thuế, thay v́ đẩy toàn bộ trách nhiệm cho DN th́ mới tránh được t́nh trạng bất lợi cho LĐN.