Ngày 04.7.2011, Tổng Liên đoàn LĐVN đă ban hành hướng dẫn số 1049/HD-TLĐ về Thực hiện quy định tạm thời về tiền lương, phụ cấp của cán bộ CĐ chuyên trách CĐCS khu vực ngoài Nhà nước.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh, TP, CĐ ngành trung ương, CĐ TCTy trực thuộc TLĐ trực tiếp kư hợp đồng làm việc với cán bộ CĐ chuyên trách cơ sở khu vực ngoài nhà nước hoặc uỷ quyền cho CĐ cấp trên trực tiếp của CĐCS (LĐLĐ quận, huyện, thị, thành phố thuộc tỉnh; CĐ ngành địa phương; CĐ khu công nghiệp, khu chế xuất, CĐ TCty) trực tiếp kư hợp đồng làm việc. Hợp đồng làm việc của cán bộ CĐ chuyên trách khi được bầu làm Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS khu vực ngoài nhà nước theo nhiệm kỳ Đại hôi của CĐCS. Cán bộ chuyên trách khác hợp đồng làm việc có thể được kư hàng năm hoặc theo nhiệm kỳ của CĐCS. Khi CĐCS không c̣n nhu cầu sử dụng cán bộ CĐ chuyên trách th́ đương nhiên chấm dứt hợp đồng làm việc.

Ngoài quyền lợi theo Quy định tạm thời ban hành kèm theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch TLĐ, cán bộ CĐ chuyên tách CĐCS khu vực ngoài nhà nước c̣n được hưởng các quyền lợi về đào tạo, nghỉ ngơi… như cán bộ chuyên trách trong các cơ quan công đoàn theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn LĐVN.

Khi cán bộ CĐ chuyên trách CĐCS đủ điều kiện hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, BCH CĐCS khu vực ngoài nhà nước có văn bản đề nghị, CĐ cấp trên kư hợp đồng làm việc bổ sung hợp đồng chế độ phụ cấp thâm niên được hưởng hoặc ra quyết định cho cán bộ CĐ chuyên trách được hưởng phụ cấp thâm niên để CĐCS thực hiện.

Đơn vị trả lương cán bộ CĐ chuyên trách cơ sở khu vực ngoài nhà nước có trách nhiệm trích nộp kinh phí BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho cán bộ CĐ chuyên trách CĐCS.