Công đoàn Việt Nam đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; v́ sự phát triển ổn định, bền vững của đất nước
| TIẾNG VIỆT | ENGLISH |
Trang chủ
 Tuyên truyền giáo dục
 Pháp luật, chính sách
 Công tác nữ công, giới
 Tổ chức, đoàn viên CĐ
 Hoạt động đối ngoại
Lịch công tác tuần
  Chính trị, xă hội
  Đời sống CNVCLĐ
  Hoạt động của TLĐ
  Tin CĐ ngành TW và CĐ Tổng công ty
  Tin LĐLĐ địa phương
  Hướng tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam
  Thực hiện Luật Công đoàn và pháp luật lao động
  Những mô h́nh hay, cách làm tốt
  Hoạt động tại cơ quan TLĐ
  Nghiên cứu, trao đổi
  Hoạt động nhân Tháng Công nhân
  Chương tŕnh Tấm lưới nghĩa t́nh
  Văn bản mới ban hành
  Tin lao động ở nước ngoài
  Lịch sử CĐ VN
  Các kỳ đại hội CĐVN
  Chức năng,nhiêm vụ TLĐ
  Hệ thống tổ chức CĐVN
  Đoàn chủ tịch TLĐ khoá X
  Ban chấp hành TLĐ khoá X
  Cơ quan TLĐ
  CĐ ngành TW,CĐ TCTy
  LĐLĐ các tỉnh,TP
  Các đơn vị trực thuộc TLĐ
  Tuyên truyền giáo dục
  Pháp luật, chính sách
  Công tác nữ công, giới
  Tổ chức, đoàn viên CĐ
  Hoạt động đối ngoại
  Tin lao động ngoài nước
  Địa chỉ liên hệ cần biết
  Văn bản pháp luật liên quan
  Trả lời thư bạn đọc
  Tin hoạt động khoa học
  Các đề tài khoa học
  Giới thiệu sách
  Sổ tay công tác tổ chức
  Hỏi đáp về pháp luật
  Hỏi đáp về chính sách chế độ
  Sổ tay BHLĐ
  Hướng dẫn thể thức văn bản
  Thư trong tháng
 
 
 
 
 
 
 
 
  Đời sống CNVCLĐ  
     
  Nhà ăn Tuyển than Ḥn Gai trong "băo" giá    
Cập nhật lúc: 13:45 30/11/2010(GMT+7)  
 

 

Trong t́nh h́nh giá cả thị trường luôn biến động, nhiều dịch bệnh bùng phát; bên cạnh đó, một số thương nhân, cơ sở sản xuất v́ tư lợi mà đưa ra thị trường cả những mặt hàng lương thực, thực phẩm, rau, hoa quả kém chất lượng, nguy hại cho sức khoẻ người tiêu dùng... Nhưng chị em Phân xưởng Đời sống - Công ty Tuyển than Ḥn Gai, với gần 50 người, đă vụ phục vụ bữa ăn giữa ca và bồi dưỡng độc hại cho công nhân, cán bộ theo chế độ 3 ca, đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Từ phương châm phục vụ “Coi công nhân, cán bộ như chồng con trong gia đ́nh”

“... Mỗi suất ăn giữa ca mức 10.000 đồng. Để đảm bảo thực đơn 4 món, đủ lượng, đủ chất, an toàn thực phẩm trong thời “băo giá” này th́ mỗi chị em phải thấm nhuần phương châm phục vụ “Coi công nhân, cán bộ như chồng con trong gia đ́nh” - chị Bùi Thị Tuyết, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Đời sống chia sẻ.

Để làm được điều đó, song song với việc thường xuyên quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, văn hóa thể thao..., lănh đạo phân xưởng luôn chú trọng bố trí, sắp xếp lao động hợp lư, vừa phát huy tốt được khả năng phối hợp giữa các chị em và năng lực mỗi người, vừa tạo điều kiện hỗ trợ giúp đỡ những chị có hoàn cảnh gia đ́nh khó khăn, đau ốm kéo dài; phối hợp chọn cử chị em học tập pháp lệnh vệ sinh an toàn thực phẩm, nắm chắc được 10 nguyên tắc vàng trong chế biến thực phẩm; tổ chức toạ đàm các chuyên đề nâng cao chất lượng phục vụ bữa ăn công nghiệp cho công nhân, cán bộ; chủ động nắm bắt thị trường, khai thác nguồn hàng, tổ chức họp với các đối tác cung cấp hàng cho Công ty để t́m nguồn hàng đảm bảo chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm, có nguồn gốc xuất xứ rơ ràng, giá thành rẻ. Xác định tầm quan trọng hàng đầu của công tác an toàn thực phẩm, đơn vị luôn quán triệt và thực hiện nghiêm quy tŕnh: “Kiểm tra trước khi nấu, lưu mẫu trước khi ăn”, rau quả được rửa kỹ, qua máy sục ô xy; các bể nước ăn thường xuyên được thau rửa, bắt đĩa được tráng nước sôi trước khi ăn v.v.

…đến những bữa ăn giữa ca nóng sốt, hợp vệ sinh

Hiện nay, với ba nhà ăn, mỗi ngày phục vụ trung b́nh gần 1000 xuất ăn giữa ca, rồi cả cơm khách, hội nghị, chị em phải luôn tay luôn chân ngay từ đầu ca. Trước hết là dọn dẹp vệ sinh, rồi bắt tay vào chế biến thực phẩm, nấu nướng, chia cơm phục vụ, thu dọn mâm bát... đến lúc chị em nhà bếp được bưng bát cơm ăn th́ cũng đă gần cuối ca làm việc. Vất vả là thế, nhưng chị em vẫn luôn vui vẻ, tận t́nh, thường xuyên cải tiến, chế biến món ăn hợp khẩu vị, vệ sinh, đảm bảo phục vụ ăn nhanh chóng, nóng sốt cho công nhân. Công tác cấp phát bồi dưỡng độc hại luôn kịp thời, đảm bảo đúng quy định của Công ty. Nhiều năm qua, phân xưởng không để xảy ra vụ ngộ độc thực phẩm nào, cả ba nhà ăn đă được Sở Y tế Quảng Ninh cấp giấy chứng nhận “Nhà ăn đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm”. Với thành tích đó, năm 2008, phân xưởng Đời sống được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tặng Bằng khen, năm 2009 được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 10 tháng đầu năm 2010, đơn vị luôn xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ, dẫn đầu khối phụ trợ, phục vụ trong phong trào thi đua của Công ty.

Theo Vinacomin.vn

 
     
Print              
 
     
 
  Nợ đọng bảo hiểm xă hội: Dài cổ chờ sổ hưu!  
  Công đoàn đă làm tṛn trách nhiệm với NLĐ  
  Hà Nội: Hàng b́nh ổn giá đến tay công nhân lao động  
  Gắn bó với doanh nghiệp khi quyền lợi được đảm bảo  
  Doanh nghiệp an tâm v́ lao động sau tết ổn định  
  Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Quư Tỵ  
  Trên 500 triệu đồng tổ chức ngày hội gia đ́nh cho công nhân  
  Mang Tết đến công nhân nghèo  
  Lao động bỗng dưng mất việc, không tiền  
  Khánh Ḥa: Chỉ khoảng 20% số doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động  
  Hải Pḥng: Nhiều công nhân không được thưởng tết  
  Cần Thơ: Nợ BHXH trên 72 tỉ đồng  
  Công nhân được chăm lo Tết  
  Công nhân được ăn, ở miễn phí  
 
 
 
 
Công đoàn ca (mp3)

 
  Trang nhất | English
 

TRANG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Giấy phép số 28/GP-BC do Bộ Văn hoá - Thông tin cấp ngày 18-11-2003

Trưởng ban biên tập : Hoàng Ngọc Thanh

Địa chỉ : 82 Trần Hưng Đạo Hà Nội

Điện thoại : Văn phòng TLĐ (04) 3.9421181 - Fax : (04) 3.8223323; website: (04) 3.9421518 - Email : BBTWEB@congdoanvn.org.vn


Bản quyền 2005 Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam
Designed by SARA VIETNAM