Công đoàn Việt Nam đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; v́ sự phát triển ổn định, bền vững của đất nước
| TIẾNG VIỆT | ENGLISH |
Trang chủ
 Tuyên truyền giáo dục
 Pháp luật, chính sách
 Công tác nữ công, giới
 Tổ chức, đoàn viên CĐ
 Hoạt động đối ngoại
Lịch công tác tuần
  Chính trị, xă hội
  Đời sống CNVCLĐ
  Hoạt động của TLĐ
  Tin CĐ ngành TW và CĐ Tổng công ty
  Tin LĐLĐ địa phương
  Hướng tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam
  Thực hiện Luật Công đoàn và pháp luật lao động
  Những mô h́nh hay, cách làm tốt
  Hoạt động tại cơ quan TLĐ
  Nghiên cứu, trao đổi
  Hoạt động nhân Tháng Công nhân
  Chương tŕnh Tấm lưới nghĩa t́nh
  Văn bản mới ban hành
  Tin lao động ở nước ngoài
  Lịch sử CĐ VN
  Các kỳ đại hội CĐVN
  Chức năng,nhiêm vụ TLĐ
  Hệ thống tổ chức CĐVN
  Đoàn chủ tịch TLĐ khoá X
  Ban chấp hành TLĐ khoá X
  Cơ quan TLĐ
  CĐ ngành TW,CĐ TCTy
  LĐLĐ các tỉnh,TP
  Các đơn vị trực thuộc TLĐ
  Tuyên truyền giáo dục
  Pháp luật, chính sách
  Công tác nữ công, giới
  Tổ chức, đoàn viên CĐ
  Hoạt động đối ngoại
  Tin lao động ngoài nước
  Địa chỉ liên hệ cần biết
  Văn bản pháp luật liên quan
  Trả lời thư bạn đọc
  Tin hoạt động khoa học
  Các đề tài khoa học
  Giới thiệu sách
  Sổ tay công tác tổ chức
  Hỏi đáp về pháp luật
  Hỏi đáp về chính sách chế độ
  Sổ tay BHLĐ
  Hướng dẫn thể thức văn bản
  Thư trong tháng
 
 
 
 
 
 
 
 
  Đời sống CNVCLĐ  
     
  “Đỉnh” thưởng Tết Hà Nội giảm, TPHCM tăng lên 532 triệu đồng    
Cập nhật lúc: 10:29 28/12/2010(GMT+7)  
 

 

Trong khi mức thưởng Tết “đỉnh” của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội giảm, chỉ đạt 72,9 triệu đồng/người (năm 2010 lên tới 337 triệu đồng) th́ tại TPHCM mức đỉnh lại tăng thêm đáng kể với 532 triệu đồng (so với 389 triệu đồng Tết năm 2010).

 

 Hà Nội: Thưởng tết cao nhất 72,9 triệu đồng

 

Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa tổng hợp báo cáo t́nh h́nh lương năm 2010 và thưởng tết năm 2011. Đây là báo cáo được tổng hợp từ 4 loại h́nh DN gồm: DN 100% vốn nhà nước, DN cổ phần có vốn chi phối của nhà nước, DN dân doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài ( FDI).

 

Theo báo cáo, DN 100% vốn nhà nước có mức thu nhập 3,85 triệu đồng/người/tháng, tăng 37,5% so với năm 2009. Trong đó, tiền lương chiếm 90% thu nhập của người lao động.

 

Tuy nhiên, người có mức thu nhập cao nhất ở khu vực này đạt 27 triệu đồng/người/tháng, tập trung ở khu vực dịch vụ, thương mại; người có mức thu nhập thấp nhất là 1,24 triệu đồng/người/tháng, tập trung ở khu vực DN dệt may, giầy da.

 

Đối với DN cổ phần có vốn chi phối của nhà nước, mức thu nhập b́nh quân của người lao động đạt 4,09 triệu đồng/người/tháng, cao hơn so với khu vực DN vốn nhà nước 6,23%. Người có mức thu nhập cao nhất là 72,9 triệu đồng/người/tháng và người có mức thu nhập b́nh quân thấp nhất là 1 triệu đồng/người/tháng.

 

Đây là khu vực được đánh giá là đă vượt qua khủng hoảng kinh tế và dang dần ổn định sản xuất kinh doanh sau cổ phần hóa. Do đó, năng xuất lao động đang tăng dần dẫn tới thu nhập của người lao động cũng được cải thiện.

 

Trong khu vực DN dân doanh, tiền lương b́nh quân được xác định là 3 triệu đồng/người/tháng. Người có mức thu nhập cao nhất là 15,5 triệu đồng/người/tháng và người có mức thu nhập thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người/tháng.

 

Ở khu vực DN FDI, mức lương b́nh quân là 2,89 triệu đồng/người/tháng, tăng 29,9% so với năm 2009. Ở loại h́nh DN này, mức chênh lệch về tiền lương giữa các doanh nghiệp là tương đối lớn.

 

Thống kê cho thấy, mức lương ở khối DN dịch vụ, ngân hàng đạt mức 11 - 15 triệu đồng/người/tháng; khu vực DN sản xuất công nghiệp, cơ khí, may mặc mức thu nhập b́nh quân chỉ đạt 1,5 - 1,8 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cao nhất ở khu vực DN FDI được xác định là 60 triệu đồng và thấp nhất là 1,27 triệu đồng.

 

Riêng đối với tiền thưởng Tết Tân Măo, theo báo cáo, mức thưởng tết cao nhất ở khu vực DN cổ phần và DN FDI tương đương nhau với 72,9 và 72,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng.

 

Tiếp đó là khu vực DN 100% vốn nhà nước có mức thưởng cao nhất là 40 triệu đồng/người và thấp nhất là 200.000 đồng. Khu vực DN dân doanh cao nhất là 15,5 triệu đồng/người và thấp nhất là chỉ c̣n 400.000 đồng, giảm 3,6% so với năm 2009.

 

Năm ngoái một doanh nghiệp Hà Nội có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đưa mức thưởng tết lên tới 337 triệu đồng/người. Nhận định về mặt bằng thưởng Tết của DN thành phố năm nay, lănh đạo Sở LĐ-TB&XH mức tiền lương và thưởng thấp nhất thuộc về những phần lao động giản đơn, chưa qua đào tạo.

 

Lư giải về sự sụt giảm ở khối DN dân doanh, vị lănh đạo này cho biết: nhiều DN than phiền do vẫn chịu ảnh hưởng từ suy giảm kinh tế năm 2008, dẫn đến việc người lao động thiếu việc, Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng và do phải đóng thêm 1% bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động nên quỹ thưởng tết vốn đă eo hẹp càng thêm “teo tóp”.

 

Thưởng Tết cao nhất tại TPHCM là 532 triệu đồng

 

Chiều 27/12, Sở Lao động Thương binh Xă hội TPHCM chính thức công bố, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất năm nay đạt trên 532 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI.

 

Doanh nghiệp FDI có mức thưởng thấp nhất 1,5 triệu đồng/người và b́nh quân khoảng 3 triệu đồng/người.

 

Đối với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước, mức thưởng tết cao nhất là 70 triệu đồng/người, thấp nhất 4,9 triệu đồng/người, b́nh quân 6,5 triệu đồng/người.

 

Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước mức thưởng cao nhất là 350 triệu đồng/người, thấp nhất là gần 2,9 triệu đồng/người, b́nh quân 4,9 triệu đồng/người.

 

Doanh nghiệp dân doanh, có mức thưởng âm lịch cao nhất là 150 triệu đồng/người, thấp nhất 1,9 triệu đồng/người, b́nh quân 3,3 triệu đồng/người.

 

Theo ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH TPHCM, mức thưởng cao nhất rơi vào những doanh nghiệp thuộc ngành điện tử, sản xuất sữa, nhựa, dịch vụ giao nhận, kinh doanh địa ốc, vàng. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ thuộc các ngành sử dụng nhiều lao động như giày da, may mặc, dịch vụ bảo vệ có mức thưởng thấp.

 

Riêng thưởng Tết Dương lịch năm nay cao nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với mức 390 triệu đồng/người, thấp nhất là doanh nghiệp dân doanh 330.000 đồng/người.

 

Theo Báo điện tử Dân trí

 

 
     
Print              
 
     
 
  Nợ đọng bảo hiểm xă hội: Dài cổ chờ sổ hưu!  
  Công đoàn đă làm tṛn trách nhiệm với NLĐ  
  Hà Nội: Hàng b́nh ổn giá đến tay công nhân lao động  
  Gắn bó với doanh nghiệp khi quyền lợi được đảm bảo  
  Doanh nghiệp an tâm v́ lao động sau tết ổn định  
  Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Quư Tỵ  
  Trên 500 triệu đồng tổ chức ngày hội gia đ́nh cho công nhân  
  Mang Tết đến công nhân nghèo  
  Lao động bỗng dưng mất việc, không tiền  
  Khánh Ḥa: Chỉ khoảng 20% số doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động  
  Hải Pḥng: Nhiều công nhân không được thưởng tết  
  Cần Thơ: Nợ BHXH trên 72 tỉ đồng  
  Công nhân được chăm lo Tết  
  Công nhân được ăn, ở miễn phí  
 
 
 
 
Công đoàn ca (mp3)

 
  Trang nhất | English
 

TRANG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Giấy phép số 28/GP-BC do Bộ Văn hoá - Thông tin cấp ngày 18-11-2003

Trưởng ban biên tập : Hoàng Ngọc Thanh

Địa chỉ : 82 Trần Hưng Đạo Hà Nội

Điện thoại : Văn phòng TLĐ (04) 3.9421181 - Fax : (04) 3.8223323; website: (04) 3.9421518 - Email : BBTWEB@congdoanvn.org.vn


Bản quyền 2005 Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam
Designed by SARA VIETNAM