Công đoàn Việt Nam đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; v́ sự phát triển ổn định, bền vững của đất nước
| TIẾNG VIỆT | ENGLISH |
Trang chủ
 Tuyên truyền giáo dục
 Pháp luật, chính sách
 Công tác nữ công, giới
 Tổ chức, đoàn viên CĐ
 Hoạt động đối ngoại
Lịch công tác tuần
  Chính trị, xă hội
  Đời sống CNVCLĐ
  Hoạt động của TLĐ
  Tin CĐ ngành TW và CĐ Tổng công ty
  Tin LĐLĐ địa phương
  Hướng tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam
  Thực hiện Luật Công đoàn và pháp luật lao động
  Những mô h́nh hay, cách làm tốt
  Hoạt động tại cơ quan TLĐ
  Nghiên cứu, trao đổi
  Hoạt động nhân Tháng Công nhân
  Chương tŕnh Tấm lưới nghĩa t́nh
  Văn bản mới ban hành
  Tin lao động ở nước ngoài
  Lịch sử CĐ VN
  Các kỳ đại hội CĐVN
  Chức năng,nhiêm vụ TLĐ
  Hệ thống tổ chức CĐVN
  Đoàn chủ tịch TLĐ khoá X
  Ban chấp hành TLĐ khoá X
  Cơ quan TLĐ
  CĐ ngành TW,CĐ TCTy
  LĐLĐ các tỉnh,TP
  Các đơn vị trực thuộc TLĐ
  Tuyên truyền giáo dục
  Pháp luật, chính sách
  Công tác nữ công, giới
  Tổ chức, đoàn viên CĐ
  Hoạt động đối ngoại
  Tin lao động ngoài nước
  Địa chỉ liên hệ cần biết
  Văn bản pháp luật liên quan
  Trả lời thư bạn đọc
  Tin hoạt động khoa học
  Các đề tài khoa học
  Giới thiệu sách
  Sổ tay công tác tổ chức
  Hỏi đáp về pháp luật
  Hỏi đáp về chính sách chế độ
  Sổ tay BHLĐ
  Hướng dẫn thể thức văn bản
  Thư trong tháng
 
 
 
 
 
 
 
 
  Đời sống CNVCLĐ  
     
  Lao động ngại học nghề    
Cập nhật lúc: 14:57 29/12/2010(GMT+7)  
 

 

Không muốn học nghề hoặc học nghề không t́m được việc làm là nguyên nhân khiến nhiều lao động tại các quận, huyện ngoại thành TPHCM không “mặn” học nghề.

 

Hơn một tháng nay, tuần nào Trung tâm Dạy nghề (TTDN) Nhà Bè - TPHCM cũng đưa người xuống các xă để vận động thanh niên, lao động nông thôn theo học nghề. Thông qua h́nh thức tư vấn nghề nghiệp, trung tâm mong muốn có được số lượng học viên theo học nghề đông hơn năm trước.

 

Nhọc nhằn chiêu sinh

 

Năm 2010, TTDN Nhà Bè đào tạo nghề cho 914 lao động nông thôn. Có được con số này là sự phấn đấu không ngừng của đội ngũ cán bộ của trung tâm cùng với các cán bộ địa phương.

 

Bà Trầm Thị Diệu, Trưởng Pḥng Kế hoạch - Đào tạo của trung tâm, cho biết: “Ngoài việc đưa đội ngũ giáo viên, chuyên viên xuống từng phường, xă vận động, chúng tôi c̣n phối hợp với Hội Nông dân, Hội Phụ nữ để vận động các hộ đưa con em đi học. Bên cạnh đó, chúng tôi c̣n đưa những người học nghề có việc làm ổn định xuống để minh chứng cho việc học nghề có lợi cho bản thân họ để thu hút họ học nghề”.

 

C̣n tại huyện Củ Chi – TPHCM, thời gian qua cũng tổ chức được 20 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn (mỗi lớp 30 học viên) với các nghề trồng hoa lan, cây kiểng, nuôi cá, may, điều trị bệnh cho gia súc, gia cầm... Để có số học viên trên là quá tŕnh vận động miệt mài của đội ngũ cán bộ phường, xă.

 

Ông Nguyễn Thành Thông, Phó Chủ tịch Hội Nông dân huyện Củ Chi, cho rằng: “Đây là một kết quả đáng mừng. Bởi cái khó không phải là mời chuyên gia về dạy mà chính là vận động được học viên đi học. Để tiện cho học viên trong quá tŕnh học, chúng tôi tổ chức lớp học tại từng địa phương. Ngoài ra, chúng tôi c̣n mời những nghệ nhân nổi tiếng về chia sẻ kinh nghiệm, giúp họ dễ dàng tiếp cận với thực tế”.

 

Người học giảm dần

 

Nếu năm 2009, TTDN quận 9 - TPHCM đào tạo nghề cho 1.600 lao động nông thôn th́ năm nay số lượng này chỉ c̣n 950 người. Mặc dù trung tâm đă sử dụng cộng tác viên là cán bộ chuyên trách giảm nghèo vận động từng hộ gia đ́nh, tổ chức những lớp dạy nghề lưu động tại các phường như Tăng Nhơn Phú B, Long B́nh, Phước B́nh, Long Thạnh Mỹ, Tân Phú... nhưng số lượng lao động nông thôn học nghề vẫn giảm.

 

Lư do khiến cho nhiều lao động nông thôn không mặn mà với việc học nghề bởi họ cho rằng học nghề chưa thật sự thiết thực với họ. Theo ông Đặng Văn Đại, Giám đốc TTDN quận 9: “Nhiều khi học xong, học viên không t́m được việc làm  khiến họ chán nản. Thay v́ đi học để có nghề nghiệp vững vàng cho tương lai th́ nhiều lao động nông thôn sẵn sàng chấp nhận làm thuê, làm mướn để kiếm cơm qua ngày”.

 

 Việc xây dựng chương tŕnh đào tạo vừa đáp ứng được tŕnh độ  của học viên vừa đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp là một trong những khó khăn cho công tác đào tạo nghề dành cho lao động nông thôn. 

 

Chính v́ thế ở nhiều đơn vị, số lượng học viên là lao động nông thôn ngày càng giảm. Để có đủ số lượng cho những khóa đào tạo, nhiều trung tâm đành lồng ghép học viên thường và học viên theo diện nông thôn với nhau. “Có như thế mới đủ số lượng khai giảng lớp học”- ông Đại tâm sự.

 

Lo đầu ra để tăng đầu vào

 

Ba lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn

UBND TPHCM vừa ban hành Quyết định số 5602/QĐ-UBND về phê duyệt kế hoạch tổ chức đào tạo nghề (thí điểm) cho lao động nông thôn tại 3 xă xây dựng nông thôn mới: Xuân Thới Thượng (huyện Hóc Môn), Thái Mỹ (huyện Củ Chi) và xă Tân Nhựt (huyện B́nh Chánh). Theo đó, sẽ tổ chức 3 lớp đào tạo nghề (mỗi xă một lớp) dành cho khoảng 100 lao động. Lĩnh vực đào tạo bao gồm: nghề chăn nuôi, bảo vệ thực vật, nghề dịch vụ cho sản xuất nông nghiệp, nghề cơ - điện nông thôn.

Dẫn chúng tôi đến Công ty Phú Hùng (chuyên sản xuất ba lô, túi xách), nằm tại xă Phước Kiểng, huyện Nhà Bè, ông Trần Tiến Đạt, Giám đốc TTDN Nhà Bè, cho biết: “Nhờ xưởng may này mà chúng tôi giải quyết đầu ra cho nhiều lao động nông thôn theo học nghề may.

 

Học các nghề hàn, điện, điện công nghiệp, bảo vệ... nhiều học viên được giới thiệu việc làm cho các khu chế xuất, khu công nghiệp với mức lương từ 2 triệu đồng đến 3,5 triệu đồng/tháng.

 

Những ai không thích vào doanh nghiệp có thể tự mở cơ sở tại nhà với các nghề cắt uốn tóc, trang điểm cô dâu, làm móng...”. Chính việc t́m hiểu kỹ thông tin cũng như nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để đưa ra chương tŕnh đào tạo đáp ứng việc làm cho lao động mà học viên học nghề tại trung tâm tăng dần.

 

Để chuẩn bị cho việc đào tạo khoảng 1.000 lao động nông thôn cho năm 2011, TTDN quận 9 cũng đưa ra một chương tŕnh hành động thiết thực.

 

Đó là khảo sát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để từ đó xây dựng chương tŕnh đào tạo phù hợp. Có việc làm, có thu nhập ổn định, lao động nông thôn sẽ xem học nghề là cơ hội để phát triển nghề nghiệp sau này.

Theo Báo NLĐ

 

 
     
Print              
 
     
 
  Nợ đọng bảo hiểm xă hội: Dài cổ chờ sổ hưu!  
  Công đoàn đă làm tṛn trách nhiệm với NLĐ  
  Hà Nội: Hàng b́nh ổn giá đến tay công nhân lao động  
  Gắn bó với doanh nghiệp khi quyền lợi được đảm bảo  
  Doanh nghiệp an tâm v́ lao động sau tết ổn định  
  Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Quư Tỵ  
  Trên 500 triệu đồng tổ chức ngày hội gia đ́nh cho công nhân  
  Mang Tết đến công nhân nghèo  
  Lao động bỗng dưng mất việc, không tiền  
  Khánh Ḥa: Chỉ khoảng 20% số doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động  
  Hải Pḥng: Nhiều công nhân không được thưởng tết  
  Cần Thơ: Nợ BHXH trên 72 tỉ đồng  
  Công nhân được chăm lo Tết  
  Công nhân được ăn, ở miễn phí  
 
 
 
 
Công đoàn ca (mp3)

 
  Trang nhất | English
 

TRANG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Giấy phép số 28/GP-BC do Bộ Văn hoá - Thông tin cấp ngày 18-11-2003

Trưởng ban biên tập : Hoàng Ngọc Thanh

Địa chỉ : 82 Trần Hưng Đạo Hà Nội

Điện thoại : Văn phòng TLĐ (04) 3.9421181 - Fax : (04) 3.8223323; website: (04) 3.9421518 - Email : BBTWEB@congdoanvn.org.vn


Bản quyền 2005 Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam
Designed by SARA VIETNAM