Ths. Đặng Quang Hợp

Viện Công nhân – Công đoàn

Trong điều kiện phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xă hội chủ nghĩa, vấn đề xây dựng quan hệ lao động, thúc đẩy trách nhiệm xă hội doanh nghiệp đang được Việt Nam coi trọng. Đây cũng là nội dung mà nhiều quốc gia, tổ chức quốc tế, các nhà hoạch định chính sách quan tâm, nhất là trong bối cảnh toàn cầu hóa và xu thế hội nhập quốc tế hiện nay.

Các doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không chỉ chú trọng đến lợi nhuận, mà c̣n phải quan tâm đến người lao động, chấp hành pháp luật, tuân thủ những chuẩn mực về bảo vệ môi trường, b́nh đẳng giới, an toàn lao động, đào tạo và phát triển nhân viên, hỗ trợ cộng đồng… nhằm thực hiện trách nhiệm của ḿnh thông qua việc áp dụng các bộ quy tắc ứng xử tại doanh nghiệp và các tiêu chuẩn xă hội quốc tế.

Công đoàn Việt Nam coi việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài ḥa, ổn định và tiến bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức ḿnh, góp phần thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xă hội doanh nghiệp. Với ư nghĩa đó, Ban điều hành dự án hợp tác giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (VGCL) và Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB) đă phối hợp với Viện Công nhân - Công đoàn biên soạn cuốn sách: “Xây dựng quan hệ lao động, thúc đẩy trách nhiệm xă hội doanh nghiệp -  vai tṛ Công đoàn Việt Nam.”  Sách dày 236 trang, khổ 14,5 x 20,5 do Nhà Xuất bản Lao động động phát hành vào tháng 8/2010. Sách đă được gửi đến các LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong cả nước, các Công đoàn ngành Trung ương và các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn cùng các cá nhân tham gia Dự án.

Nội dung cuốn sách gồm:

Phần thứ nhất: Một số vấn đề về quan hệ lao động, đối thoại xă hội, tiêu chuẩn xă hội trong lĩnh vực lao động và trách nhiệm xă hội doanh nghiệp.

Phần thứ 2: Đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về xây dựng quan hệ lao động và thực hiện trách nhiệm xă hội doanh nghiệp.

Phần thứ 3: Nhiệm vụ của các cấp công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động, thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xă hội doanh nghiệp trong thời gian tới.

Cùng với hơn 100 trang phụ lục là các văn bản của Đảng, Nhà nước, pháp luật lao động liên quan đến nội dung cuốn sách; các Công ước, tiêu chuẩn quốc tế về lao động, môi trường mà Việt nam đă phê chuẩn; những cam kết thực hiện tiêu chuẩn xă hội của công ty cổ phần Dệt – May Huế.