* TP. HCM: đă có trên 3.600 công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở đăng kư tổ chức chương tŕnh Gặp gỡ đối thoại. Qua đó, đoàn viên, công nhân, viên chức bày tỏ tâm tư, nguyện vọng; đồng thời phản ánh, kiến nghị với Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề bức xúc liên quan đến quan hệ lao động.

Cùng với đó, có 5.000 công đoàn cơ sở đăng kư tổ chức chương tŕnh Giờ thứ 9 với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Ngoài ra, có gần 2.300 công đoàn cơ sở đăng kư thực hiện chương tŕnh “Cùng công nhân vượt khó”.

Điểm mới của “Tháng công nhân”  năm nay ở thành phố Hồ Chí Minh là có trên 3.000 công đoàn cở sở cùng người sử dụng lao động đăng kư thực hiện cải thiện, nâng cao, chất lượng bữa ăn giữa ca; gần 300 đơn vị đăng kư xây dựng, sửa chữa nhà trọ, nhà lưu trú công nhân...

* B́nh Định: Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh hưởng ứng bằng nhiều việc làm cụ thể: Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Công đoàn ngành Y tế tỉnh tổ chức cho cán bộ, CNVCLĐ toàn ngành học tập chuyên đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

* Bà Rịa – Vũng Tàu: LĐLĐ thị xă An Nhơn tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” tại Công ty cổ phần May An Nhơn, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động ở 3 doanh nghiệp, tuyên truyền pháp luật lao động cho gần 600 công nhân Công ty cổ phần May An Nhơn, gắn biển công tŕnh sản phẩm tiêu biểu; LĐLĐ huyện Long Điền cũng tổ chức chương tŕnh giao lưu văn nghệ Đêm hội Công nhân và phát động Tháng Công nhân năm 2012 tại công ty TNHH Sang Seung Việt Nam với các chương tŕnh giao lưu văn nghệ, các tṛ chơi tập thể, khen thưởng lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2011, tặng quà cho CNLĐ bị tai nạn lao động, đau ốm, có hoàn cảnh khó khăn; LĐLĐ huyện Đất Đỏ tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2012 tại Công ty TNHH Dong In Entech Việt Nam, kết hợp giao lưu văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ. Bên cạnh đó, các LĐLĐ huyện, thị xă, TP, CĐ ngành cũng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ư nghĩa hướng về cơ sở, hướng về CNLĐ, nhằm thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, qua đó từng bước nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ.

* Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương tổ chức "Ngày hội thanh niên công nhân khu công nghiệp năm 2012".

* Nam Định: Nhân dịp Ngày Quốc tế Lao động 1-5 lănh đạo Tổng Công ty Cổ phần may Sông Hồng tặng mỗi công nhân quà và tiền mặt trị giá 200 ngh́n đồng; ngoài ra thực hiện tăng 30% khẩu phần ăn cho công nhân để đảm bảo sức khoẻ phục vụ sản xuất.

* Khánh Ḥa: Hưởng ứng “Tháng Công nhân”  năm 2012, các cấp công đoàn đă có nhiều hoạt động sôi nổi, được đông đảo CNLĐ đón nhận. Công đoàn Viên chức tỉnh đă phát động “Tháng Công nhân” với các hoạt động chính: Vận động CĐCS hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên 17 triệu đồng; kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ tại 10 đơn vị; trong chương tŕnh ngày hội CNVCLĐ, có 100% khối các công đoàn cơ sở đăng kư tổ chức giao lưu văn nghệ, TDTT…; LĐLĐ TP Cam Ranh cũng vừa tổ chức hội diễn văn nghệ CNVCLĐ lần thứ V; Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT tỉnh tổ chức Tọa đàm “Giải pháp xây dựng tổ chức CĐCS ngoài quốc doanh vững mạnh”; CĐ TP Nha Trang vừa trợ cấp cho 1 đoàn viên có hoàn cảnh gia đ́nh khó khăn và tặng ti vi màu 21 inches cho CĐCS Hợp tác xă Đoàn kết (chuyên nghề đan lưới)…

* Dầu khí: Ḥa chung không khí thi đua lao động chào mừng kỷ niệm 37 năm giải phóng hoàn toàn miền Nam (30/4/1975–30/4/2012), 126 năm ngày Quốc tế Lao động (01/05/1886 – 01/05/2012) và hưởng ứng phong trào “Tháng công nhân” năm 2012 do Tập đoàn Dầu khí, Tổng Công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PVC) phát động. Trên khắp các công trường do Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Miền Trung thi công đang sôi sục không khí thi đua lao động hăng say, hối hả nhằm hoàn thành từng hạng mục, yêu cầu chất lượng công tŕnh. Việc làm trên một lần nữa khẳng định tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2012 của CBCNVCLĐ trong Công ty.